Сейчас на сайте:
Гостей - 1

ЮМОР НОВОСТИ ФАКТЫ

«Одноклассники.ру» – за вами смотрят

Популярность так называемых социальных проектов или социальных сетей Интернета переживает настоящий бум. Люди находят друг друга по интересам, профессии, месту проживания, по цвету глаз и т.д.

Особый ажиотаж принесло новое направление в русскоязычном сегменте Интернета – поиск бывших одноклассников, одногруппников, сослуживцев, сотрудников и тому подобное.

 Маркетинговый ход- гениальный, ничего не скажешь, ведь более всего человека интересует он сам и другой человек . Социальные сети – простейший и действенный способ саморекламы, с их помощью удовлетворяется одна из важнейших потребностей человека – чувства собственной важности. Тебя ищут – а ты имеешь возможность это видеть! С другой стороны человек удовлетворяет врожденное любопытство и узнает информацию о других: тех, кого давно не видел и не слышал, думал, что потерял навсегда, просто всегда хотел взглянуть – а какими же мы все стали. Другими словами социальные сети стремительно завоевали головы и сердца  многих людей и продолжают расширять свое влияние.

Поскольку наш ресурс посвящен поиску работы, мы рассмотрим данный аспект в несколько неожиданном ракурсе.

Итак, некоторые секреты рекрутера.

Наверняка, вы пользуетесь поисковыми системами: Google, Yahoo, Yandex, Rambler  и т.д. Вы ищете все, что угодно. Искали ли вы себя?

Да, именно самого себя. По имени, по фамилии, по тому и другому, на русском, на английском, по своему электронному адресу? Просто вводите любой из параметров и нажимаете кнопку «Поиск». Результаты самые разные – в зависимости от того, насколько активны вы были и где побывали и оставили свой след в Интернете.

А оставить можно многое. В том числе и то, что самому не хотелось бы вспоминать по прошествии времени.

Фотографии с веселых вечеринок, нелицеприятные отзывы о предыдущей работе, начальниках и коллегах, другие вещи, которые бы не хотелось выносить на открытое обозрение общественности. Но это вещи – Ваши и никто о них не знает. Во всяком случае, так вы думаете.

А теперь моделируем ситуацию – вы устраиваетесь на работу. И уже в роли человека, который ищет информацию о вас, это ваш потенциальный работодатель.  Из вашей анкеты он имеет всю необходимую информацию для такого поиска.

Вы воскликнете: это отвратительно и некрасиво – да, согласен; а вот незаконно ли это – вопрос спорный.

Влияет ли на принятие решение информация, которая напрямую не связана с вашей трудовой деятельностью? К сожалению, влияет, и порой довольно значительно.

Вы можете воскликнуть, что это бред и очередная критика «одноклассников», «лайв журналов», «май спейс» и тому подобных сайтов. Но наша задача не критиковать здесь, а предоставлять информацию. 

Возьмем несколько фактов дикого запада. Мы очень быстры на перенимание модных течений и технологий либо просто дурных привычек оттуда. Поэтому с определенной долей уверенности можно констатировать подобную ситуацию и у нас.

 А факты говорят следующее:

- более 50% профессиональных рекрутеров зарегистрированы в социальных сетях специально с целью сбора информации о потенциальных либо действительных сотрудниках

- Каждый пятый работодатель в Великобритании ищет информацию о соискателях через подобные сайты (ист. Viadeo). Из них две трети работодателей принимали решение о приеме сотрудников под влиянием информации с сайтов, а четверть руководителей компаний отказали соискателям в работе именно из-за информации, полученной таким образом

 Наша оценка данного явления – негативная, тем не менее, считаем нужным дать несколько советов:

- Если вы серьезно думаете о своей будущей карьере, будьте осторожны относительно той информации, которую вы размещаете о себе либо от своего имени в Интернете и в его социальной сети в частности.

Стоит обратить внимание на следующее:

- Различные высказывания, которые носят оскорбительно-негативный характер, независимо от тематики. Естественно, конструктивная критика не подпадает под данную категорию

-  Фотографии, на которых вы изображены в состоянии опьянения, нервного возбуждения (с "пьяных" вечеринок), без одежды и т.п.

- Описания романтических приключений как своих, так и других людей независимо от того, правда это или сплетни

Помните старую поговорку «Что написано пером, не вырубишь и топором». В отношении Интернета это еще более верно, ведь даже удаленная вами информация, по сути никуда не девается.

 

Юрий Елейко

 

 

 

Syndicate

ЭТО НУЖНО ЗНАТЬ

ОБРАЗЦЫ И ШАБЛОНЫ РЕЗЮМЕ

НИЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ БЕСПЛАТНО СКАЧАТЬ ОБРАЗЦЫ И ШАБЛОНЫ РЕЗЮМЕ - ТАКЖЕ CV ИЛИ CURRICULUM VITAE. ОБРАЗЦЫ РЕЗЮМЕ ПРЕДСТАВЛЕНЫ КАК НА РУССКОМ, ТАК И НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКАХ.

Мотивация

Главный управляющий компании «Порше» Питер Шутц однажды рассказал интересную притчу: «Работали как-то 3 человека, которые что-то строили. Занимались все одним и тем же, но когда их спросили, что они делают, ответы были разные. Один сказал: «Я дроблю камни», другой сказал: «Я зарабатываю на жизнь», третий ответил: «Я строю храм». Идеальной ситуацию с мотивацией в организации можно иметь тогда..

Рекомендательные письма

Как писать рекомендательное письмо или характеристику. Рекомендательное письмо – не записка парторга и не мнение приходского священника. Это четкое изложение фактов и их следствий..

Негативная рекомендация

Не все люди отказываются давать негативные рекомендации. Поэтому перед тем, как просить о рекомендательном письме, поинтересуйтесь у рекомендодателя какого плана характеристику он вам предоставит

Очепятки, описьки и просто смех:)

Все это пишут наши журналисты. Одному Богу известно, как бы выглядела наша газета, если бы мы не разгребали каждодневно эти авгиевы конюшни. Если вам понравится этот раздел, значит, мы с вами одной крови.

Тесты «Работа и карьера»

Интересные тесты здесь.. 

На работе женщины думают о сексе

Во время рабочего дня женщины думают о сексе 34 раза, показал недавний опрос. Если взять в расчет стандартный рабочий день и посчитать, то напрашивается вопрос - а когда же думать о работе ведь интересные  мысли посещают представительниц прекрасного пола каждые 15 минут.

Глупости на собеседовании

Кандидат ответил на звонок по мобильному телефону и попросил потенциального работодателя покинуть собственный кабинет, поскольку разговор обещал быть «личным»

Ищешь работу, не делай этих ошибок

Интересный рейтинг типичных и нетипичных ошибок, которые совершают на первом собеседовании претенденты на работу.

На работе никогда не говори…

Никогда не говорите “Они мне так и не перезвонили” или “Они перезвонят мне позже”. Обе эти фразы одинаково плохие. Рассчитывать на то, что..

Мифы о зарабатывании денег

Если бы я выбрал прибыльную карьеру, я был бы богатым.
Реальность: Миллионеры есть в каждой профессии. В любой отрасли можно
 
 
Отлично скроенный костюм для женщины становится стабильным вложением в будущее. Лучшим вариантом окажется классический стильный деловой костюм, который хорошо смотрится на протяжении нескольких лет. Кроме того..
 
 
4 место. "Расскажите мне о обязанностях, какие Вы выполняли на своей прошлой работе, и настолько подробно, чтобы я умер со скуки…".
 
 
Список вопросов, чаще всего задаваемых работодателями потенциальным сотрудникам во время интервью:
 
 
Работодатели в качестве оснований для отказа в работе приводят интересные причины, о которых мы зачастую просто не думаем
powered_by.png, 1 kB


Home
Женские секреты... Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
(1 голос)

Миром правят мужчины. они занимают самые высокие посты и принимают самые ответственные решения. они любят быть главными везде: на работе, в общественной жизни, в семье. Женщины же традиционно довольствуются вторыми ролями, занимаясь хозяйством и воспитанием детей, и, не имеют ничего против такого распределения обязанностей, если рядом присутствует крепкое мужское плечо, на которое всегда можно опереться.


И хотя большинство женщин предпочитают в семье иметь сильного и ответственного мужчину (одновременно и защитника, и друга), в других ситуациях они не хотели бы иметь дело с подобными мужчинами. Например, на работе. те из нас, кому приходилось работать в чисто мужском коллективе, знают, что зачастую женщине непросто завоевать даже место под солнцем, не говоря уже о том, чтобы продвинуться по служебной лестнице. мужчины, считают себя и более умными, и более компетентными, и более способными справиться с той или иной работой, хотя их коллеги-женщины ничуть не уступают им в этом. но, увлеченные борьбой за власть, они очень неохотно допускают в эту азартную игру женщин. как же вести себя в обществе, если вам такое несчастье (или счастье) работать в мужском коллективе, чтобы вместо врагов и конкурентов они превратились в друзей и, может быть, даже поклонников?

Для этого мы, женщины, можем использовать оружие, которое есть только у нас: очарование, обаяние, шарм и легкий флирт.
Однако, если вы думаете, что соблазнительная походка и глубокое декольте – это все что надо для победы в конкурентной борьбе, которая непрерывно идет в мужском обществе, вы нас не правильно поняли. мы не считаем, что бесталанная красотка достойна огромного жалования только из-за параметров супер-модели.

Но если вы хотите завоевать расположение мужчин на службе, использовать в общении с ними то, чем наградила женщину природа: дружелюбную улыбку, загадочный взгляд, умение достойно себя подать, просто необходимо.
(кстати, если бы это оружие было у них, они ни на секунду не задумывались бы, воспользоваться им для собственной выгоды или нет).
обаяние и шарм позволяют людям восхищаться и вами, и самими собой – считают психологи. а мы готовы открыть вам четыре маленьких секрета, которые помогут вам добиться в коллективе коллег-мужчин того положения, которое вы заслуживаете.


Секрет 1. Обратите на себя внимание.
прежде всего, нужно добиться, чтобы вас заметили самые главные и могущественные.
одним из самых простых, но эффективных способов произвести впечатление на тех, кто в данный момент занимает ключевые позиции в фирме, и обратить на себя их внимание – привлечь их своим внешним видом.
Но о глубоких вырезах и супер-коротких юбках забудьте!
Наденьте женственное, выгодно подчеркивающее красивые линии вашего тела платье или блузку с юбкой и смените «удобные» туфли на сексуальные босоножки или сабо на высоком каблуке. Только не переусердствуйте. ваша цель – быть замеченной, а не стать причиной аварий на дорогах. сделайте стильную стрижку и маникюр, посоветуйтесь со специалистом, какой макияж больше вам подходит. помните, мужчины ценят стиль и вкус и склонны превозносить ухоженных женщин. И навсегда забудьте даже о таких понятиях, как зашитые колготки и старомодные очки.Они одни могут свести на нет все ваши старания!


Из цветов больше всего привлекают внимание красный и белый.
Когда же добьетесь того, что мужчины с удивлением заметят существование в офисе такой прекрасной особы как вы, переходите к следующему этапу и постарайтесь показать им, что кроме внешних прелестей, у вас есть еще знания и умения.

Секрет 2. Используйте свое умение флиртовать.
Осознание мужчинами вашего присутствия в офисе может дать вам много преимуществ. например, они могут пригласить вас на посиделки в свою компанию, куда раньше вход вам был закрыт, или даже на ответственное совещание для избранных. продолжайте следовать своему плану, используя легкий невинный флирт.
Смысл его в том, чтобы растопить ледяные сердца начальников удачной шуткой или ослепительной улыбкой, а, может быть, позволив им узнать немного больше о своем характере.
Еще один способ сделать человека ближе – приблизиться к нему в прямом смысле. это не значит заходить в переполненный мужчинами лифт. Попробуйте просто поставить ваши стулья рядом, чтобы, когда вы вместе работаете над проектом, не сидеть друг от друга через стол.
Или просто легонько дотроньтесь до его локтя. исследования показывают, что прикосновения к человеку, даже случайные, невероятно усиливают его теплые чувства к вам. смахните с его пиджака невидимую соринку или шутливо возьмите его под руку – и эти невинные прикосновения, возможно, заставят мужчину сделать вам какую-то поблажку или оказать вам экстренную помощь, когда вы будете работать над супер-проектом.

Секрет 3. Охладите их пыл.
Может быть, причина кроется в переизбытке тестостерона, в чересчур раздутом самомнении или банальном упрямстве, но мужчины воспринимают конфликты и споры на работе очень серьезно. И в то время, как любой из них превратил бы офис в боксерский ринг и боролся со своими соперниками в словесном поединке до тех пор, пока, не отправил в нокаут последнего, вы можете успокоить и перенастроить его на другую, более мирную волну.
Не пытайтесь вступать с мужчинами в спор. ваша задача – показать ему, что вы не являетесь для него достойным соперником в этой борьбе и не представляете опасности. только почувствовав это, он может снять жесткую защиту и прислушаться к тому, что вы ему говорите. если вы видите, что мужчина разгорячился, дайте ему остыть, сказав что-нибудь вроде: «ну хорошо, вы можете дать передышку женщине?» это покажет, что вы не претендуете на истину в последней инстанции и не собираетесь бороться с заведомо сильным противником. к тому же, если ему придется согласиться с тем, что вы пытаетесь ему втолковать, он не почувствует явного подчинения женщине, чего мужчины в принципе не могут себе представить.

Секрет 4. Не бойтесь переусердствовать с похвалой.
Чтобы убедить мужчин в том, что вы – самое замечательное создание женского пола из всех существующих на земле, вам в первую очередь надо внушить им, что они – наилучшие представители мужского населения нашей планеты. Мужчины не привыкли распространяться о достоинствах других мужчин. Их похвала друг другу заключается в дружеском похлопывании по плечу и коротким: «молоток!» но женщина может использовать похвалу как сильнейшее оружие.
Не бойтесь сделать свою хвалебную речь слишком сладкой, начните с того, кого необходимо привлечь на свою сторону в первую очередь. сначала сделайте его центром своего внимания. затем начните восхищенно осыпать его комплиментами по поводу его деловых качеств, умений и навыков: «это было просто великолепное выступление!», «ваша речь произвела на них такое впечатление!» такой «подмасленный» подход не только повысит ваш рейтинг в его глазах, но и сослужит вам добрую службу в будущем. например, он с большой охотой поможет вам получить необходимые данные, которые вам будут нужны для доклада. он же должен подтвердить ваше высокое мнение о его способностях!

Секрет 5. обращайтесь к ним за советом.
Еще один способ завоевать их расположение (также путем воздействия на самомнение) – обращаться к ним за совет советом.
Мужчины не любят спрашивать совета друг у друга, но если за советом к мужчине обратиться женщина, он поможет ей, потому что она обращается к его компетенции, и ее успех будет напрямую зависеть от него.

 
< Пред.   След. >

Регистрация на сайте

Новости на Ваш e-mail!






Я ДУМАЮ, ЧТО

Кризис - это:
 

ПРИКОЛЬНОЕ ВИДЕО!

JSN ImageShow - Joomla 1.5 extension (component, module) by JoomlaShine.com
mod_dbrss2 AJAX RSS Reader poweredbysimplepie

ВСЕ СТАТЬИ

 

Ну, почему "нет"?

в качестве оснований для отказа в работе работодатели  приводят разные причины, о которых мы зачастую даже не подозреваем

Интервью. Язык жестов.

Большинство интервью длится примерно пятнадцать-двадцать минут, но решающими являются первые несколько минут. Мнение о претенденте, сложившееся в течение первых шести минут, почти всегда предвосхищает конечный результат.

Женские секреты...

Женщины часто используют или пытаются использовать оружие, которое есть только у них: очарование, обаяние, шарм и легкий флирт. Однако, если вы думаете, что соблазнительная походка и глубокое декольте...

Зарплата обсуждается

Увидев в объявлении о приеме на работу словосочетание "зарплата обсуждается с каждым соискателем индивидуально", вы можете испытать самые разные ощущения

Рекомендация English

Вы сможете бесплатно скачать образцы и шаблоны рекомендательных писем и характеристик на английском языке (recommendation letters, letters of reference)

Результаты опросов на нашем сайте

Что мы думаем сами о себе...? Смотрите результаты опросов здесь

«Одноклассники.ру» – за вами смотрят

Социальные сети – простейший и действенный способ саморекламы, с их помощью удовлетворяется одна из важнейших потребностей человека – чувства собственной важности.

Работа удлиняет жизнь

лучше работать, чем волноваться.

Исаак Ньютон был малообещающим учеником

Человек делает ошибки, но это не беда, если он не начинает винить в этом кого-то другого

Еще работаю, но уже ищу

У соискателя обязательно должен быть выбор. Не соглашайтесь на первую встречную работу. Иначе в скором времени он опять будет рассылать резюме. Поэтому лучше искать новое место, не увольняясь со старой работы. Но как это делать незаметно для руководства?

Почему не могу найти работу

Неправда, что на хорошее место можно устроиться только через знакомых. При всемхорошего специалиста и просто прилежного и грамотного сорудника совсем не просто.

Как искать работу

 

Все в жизни когда-то приходится делать впервые. И трудоустройство не исключение. Причем неважно, являетесь ли вы выпускником школы, вуза или же ищете работу уже в зрелом возрасте

Профессия и характер

Выбирая профессию, мы хотим, чтобы она соответствовала нашему характеру, позволяла раскрыться способностям, не была скучной, не противоречила жизненным принципам и т. п. Существует множество тестов, призванных определить, какая специальность в наибольшей степени подойдет тому или иному человеку.

© 2010 Информация о работе. Написать образцы резюме, рекомендательных писем, характеристик
Rabota.Yeleyko.com

YY! Yuri Yeleyko Works
??????????
??????    
   
 
??????????? ? ?????????, ???????? ???? 
? ????????, ?????? ??? ????????? ??????, web ??????, flash, photoshop, 
???????, ????????; ?????, ????????? ????, ??????? ??????, ?????? 
??????????? ? ??????? ??????